Новый МРОТ в 2023 году: таблица по регионам

Опубликовано

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый МРОТ в 2023 году: таблица по регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание
1. Мурманчанам к российскому МРОТ добавят северный коэффициент и полярки
2. Таблица районного коэффициента 2023 года
3. Какие работники имеют право на районные коэффициенты в 2022 году
4. Как будут выплачиваться северные надбавки в 2018 году
5. Как рассчитывается северная надбавка
6. В 2022 году по регионам России: таблица
7. Изменение минимального размера оплаты труда в 2021
8. Жители Мурманска смогут перейти на электронные паспорта
9. В Мурманске и области установлен единый тариф на общественный транспорт
10. Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2021-2022
11. Особенности трудового законодательства в районах Крайнего Севера
12. Губернатор постановила отменить повышенный коэффициент для жителей Мурманской области
13. Значения МРОТ с 2023 года по регионам
14. Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера — 2021-2022
15. Президент предложил увеличить МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей
16. Северяне получают больше

Нужно просто вернуть все льготы, которые были», — высказал свое мнение Геннадий Шмаль. На его взгляд, устанавливать равные компенсации несправедливо, ведь «многое зависит от того, как человек работает». В настоящее время регулярное начисление северных надбавок предусмотрено Трудовым кодексом. А также законом о государственных гарантиях и компенсациях. Его многие даже и называют законом о северных надбавках.

Мурманчанам к российскому МРОТ добавят северный коэффициент и полярки

Министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев прокомментировал повышение МРОТ в России в 2023 году для северян.

По его словам, сумма надбавок будет разниться от района к району. Как отметил Мякишев, МРОТ принимается на федеральном уровне, он един для всех и в 2023 году составит 16 242 рубля. В Мурманской области данная сумма будет увеличена на районный коэффициент от 1,4 до 1,8 (в зависимости от муниципалитета) и процентные надбавки в зависимости от стажа работника до 80%.

Глава ведомства также напомнил формулу надбавок: МРОТ х (РК + ПН), где РК — это районный коэффициент, а ПН — процентная надбавка.

Сергей Мякишев, министр труда и социального развития Мурманской области:

«Поэтому в целом по Мурманской области: 16 242 рубля х 2,3 = 37 357 рублей. Формула универсальная и работает на каждого конкретного человека в зависимости от заработанной полярной надбавки».

Таблица районного коэффициента 2023 года

Районы Крайнего Севера
и приравненные к ним местности

Районный коэффициент

1

Острова Северного Ледовитого океана и его морей
(кроме островов Белого моря и острова Диксон)

Республика Саха (Якутия):

  • Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
  • Нижнеколымский район
  • Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района


Сахалинская область:

  • Северо-Курильский район
  • Курильский район
  • Южно-Курильский район (Курильские острова)


Камчатский край:

  • Алеутский район (Командорские острова)


Чукотский автономный округ
(вся территория автономного округа)

2,0

2

Красноярский край:

  • г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

Мурманская область:

  • г. Мурманск — 140

1,8

3

Республика Саха (Якутия):

  • Ленский район (севернее 61° северной широты)
  • г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты

Магаданская область
(вся территория области)

Мурманская область:

  • пгт. Туманный

1,7

4

Республика Коми:

  • г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия):

  • Абыйский район
  • Аллаиховский район
  • Анабарский район
  • Булунский район
  • Верхневилюйский район
  • Верхнеколымский район
  • Верхоянский район
  • Вилюйский район
  • Жиганский район
  • Кобяйский район
  • Нюрбинский район (ранее Ленинский)
  • Мирнинский район
  • Момский район
  • Оймяконский район
  • Оленекский район
  • Среднеколымский район
  • Сунтарский район
  • Томпонский район
  • Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга)
  • Эвено-Бытантайский район

Красноярский край:

  • Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа)
  • Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска)
  • Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
  • Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов)
  • г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты

Хабаровский край:

  • Охотский район


Камчатский край
(вся территория края за исключением Алеутского района (Командорских островов)

Сахалинская область:

  • Ногликский район
  • Охинский район
  • г. Оха

1,6

5

Республика Коми:

  • г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия):

  • пгт. Кангалассы

Республика Тыва:

  • Монгун-Тайгинский район
  • Тоджинский район
  • Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации)

Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)

Тюменская область:

  • Уватский район

Ханты-Мансийский автономный округ
(севернее 60° северной широты)

Ямало-Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)

Томская область:

  • Александровский район
  • Верхнекетский район
  • Каргасокский район
  • Колпашевский район
  • Парабельский район
  • Чаинский район
  • г. Кедровый
  • г. Колпашево
  • г. Стрежевой

1,5

6

Республика Алтай:

  • Кош-Агачский район
  • Улаганский район

Республика Карелия:

  • Беломорский район
  • Калевальский район
  • Кемский район
  • Лоухский район
  • г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Костомукша

Республика Саха (Якутия)
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5)

Республика Тыва
(вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5)

Приморский край:

  • Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый)

Хабаровский край:

  • Аяно-Майский район
  • Ванинский район
  • Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)
  • Район им. П. Осипенко
  • Николаевский район
  • Советско-Гаванский район
  • Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)
  • Тугуро-Чумиканский район
  • Ульчский район
  • г. Николаевск-на-Амуре
  • г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты

Архангельская область:

  • Лешуконский район
  • Мезенский район
  • Пинежский район
  • Соловецкий район (Соловецкие острова)
  • г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты

Мурманская область
(вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 2, 3)

Сахалинская область
(вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4)

1,4

7

Республика Бурятия:

  • Баунтовский район
  • Муйский район
  • Северо-Байкальский район
  • г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Карелия:

  • Медвежьегорский район
  • Муезерский район
  • Пудожский район
  • Сегежский район
  • г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Коми:

  • Ижемский район
  • Печорский район
  • Троицко-Печорский район
  • Усть-Цилемский район
  • Удорский район
  • г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты

Красноярский край:

  • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)
  • Богучанский район
  • Енисейский район
  • Кежемский район
  • Мотыгинский район
  • Северо-Енисейский район
  • Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
  • г. Енисейск
  • г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты

Амурская область:

  • Зейский район
  • Селемджинский район
  • Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета)
  • г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты

Иркутская область:

  • Бодайбинский район
  • Братский район
  • Казачинско-Ленский район
  • Катангский район
  • Киренский район
  • Мамско-Чуйский район
  • Нижнеилимский район
  • Усть-Илимский район
  • Усть-Кутский район
  • г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Бодайбо
  • г. Усть-Илимск
  • г. Усть-Кут

Забайкальский край:

  • Каларский район
  • Тунгиро-Олекминский район
  • Тунгокоченский район

Ханты-Мансийский автономный округ:
(южнее 60° северной широты)

Томская область:

  • Бакчарский район
  • Кривошеинский район
  • Молчановский район
  • Тегульдетский район

1,3

8

Республика Бурятия:

  • Баргузинский район
  • Курумканский район
  • Окинский район

Республика Коми
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7)

Приморский край:

  • Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый)
  • Красноармейский район (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации)
  • Ольгинский район
  • Тернейский район
  • г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (ранее Дальнегорский район)

Хабаровский край:

  • Амурский район (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации)
  • Верхнебуреинский район (южнее 51° северной широты)
  • Комсомольский район
  • Солнечный район (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций)
  • г. Амурск
  • г. Комсомольск-на-Амуре

Архангельская область
(вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6)

Пермский край:

  • Гайнский район
  • Косинский район
  • Кочевский район

1,2

9

Республика Карелия
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)

1,15

Какие работники имеют право на районные коэффициенты в 2022 году

Районные коэффициенты положены основным работникам, совместителям и сотрудникам, работающим вахтовым методом (ст. 316, 285 ТК).

Доначислять надбавку следует на следующие виды выплат:

  • оплату труда за фактически отработанное время (должностной оклад или ставка заработной платы);
  • премии за выработку, вне зависимости от периодичности выплат;
  • доплаты за особые условия работы (вредные, опасные, тяжелые и т.п.);
  • доплаты за работу в праздничные и выходные дни;
  • доплаты за работу в ночное время;
  • доплаты за переработки и сверхурочные часы;
  • стоимость ценных подарков, выдаваемых в виде поощрения или премирования.

Как будут выплачиваться северные надбавки в 2018 году

Напомним, что Федеральный закон № 122 от 24 августа 2004 года предоставляет ряд льгот проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности: ежемесячные надбавки к заработной плате, дополнительные отпуска, доплата к пособию по временной нетрудоспособности, льготы при назначении государственных пенсий.
Тем не менее, правительством всё же было решено после отмены данной льготы начислять надбавки для молодых сотрудников в ускоренном порядке.

Как рассчитывается северная надбавка

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров.

Пример 1. Например, гражданину Р. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.
Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 + (37 000 * 20%) = 44 400 рублей

Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

В 2022 году по регионам России: таблица

Например, если человек уволился по причине истечения срока контракта, его стаж будет признан непрерывным, если он найдет работу в течение 2 месяцев с момента увольнения (подп. «а» п. 23 приложения к приказу № 2).

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации регионы наделены полномочиями устанавливать размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с Региональным соглашением.

При формировании зарплаты работников бюджетной, государственной сферы учитываются северные надбавки и региональный коэффициент, установленный для Мурманской области.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации регионы наделены полномочиями устанавливать размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с Региональным соглашением.

Читайте также:  Административное расследование

При формировании зарплаты работников бюджетной, государственной сферы учитываются северные надбавки и региональный коэффициент, установленный для Мурманской области.

Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

Изменение минимального размера оплаты труда в 2021

Конституционный суд РФ внес коррективы в понимание данного вопроса, и конкретно указал на выплаты, которые не входят в МРОТ, а назначаются в виде дополнительных сумм.

Согласно решениям Конституционного Суда (которые работодатели обязаны неукоснительно выполнять) к сверхнормативным выплатам относятся:

  • Компенсационные доплаты за переработку, труд в нерабочие праздничные и выходные дни, а также в ночные часы.
  • Доплаты за выполнение работы вместо временно отсутствующего сотрудника, труд по совместительству или по обслуживанию сверхнормативных единиц производственного оборудования.
  • Надбавки с учётом региональных коэффициентов при работе в условиях Крайнего Севера.

В Постановлении Верховного Совета РФ, касающемся стимулирующих выплат (премий), говорится о том, что их также не следует вносить в сумму минимального заработка (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).

Жители Мурманска смогут перейти на электронные паспорта

Россия постепенно переходит на электронный документооборот. Выпуск электронных удостоверений личности в Мурманской области запланирован на 2023 год.

Паспорт представляет собой пластиковую карту формата простой банковской карточки с фотографией и основной информацией о владельце. Внутри будет чип с персональными и биометрическими данными, а также отпечатками пальцев.

Дмитрий Чернышенко, зампред правительства РФ по вопросам цифровой экономики и инновациям:

«Электронный паспорт будет использоваться на территории России наравне с бумажным, его оформление исключительно добровольное. Но после получения электронного паспорта бумажный будет считаться недействительным».

За консультацией по оформлению электронного паспорта следует обращаться в МФЦ, напомнил чиновник.

В Мурманске и области установлен единый тариф на общественный транспорт

Комитетом по тарифному регулированию Мурманской области принято решение установить единый тариф на проезд в общественном транспорте во всех муниципалитетах региона.

Так, с 1 февраля 2023 года стоимость разовой поездки в городском транспорте для владельцев Единой карты жителя (ЕКЖ) Мурманской области составит 37 рублей, а без ЕКЖ — 40 рублей.

Стоимость пригородного сообщения для владельцев Единой карты жителя Мурманской области с 1 февраля также будет ниже, чем для остальных. Важно, что установленные с 1 февраля тарифы в городском транспорте останутся неизменными два года.

В тарифной линейке, как и прежде, предусмотрены значительные льготы для школьников и студентов, также существенную экономию средств даёт приобретение проездного билета.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2021-2022

  • 28.02.2022, 18:30Потрясающий закат засняли в небе в Мурманской области
  • 28.02.2022, 18:04Водители застряли в больших пробках в Мурманске
  • 28.02.2022, 18:01В Мурманской области значительно потеплеет
  • 28.02.2022, 17:41После похода в гости жителя Мурманской области осудили на год
  • 28.02.2022, 17:27Стала известна причина смертельного пожара в Мурманской области
  • 28.02.2022, 17:02Все о поступлении в вуз и выборе профессии в онлайн-марафоне компании «Норникель»
  • 28.02.2022, 17:01В центре Мурманска поработали вандалы
  • 28.02.2022, 16:53Полный выпуск программы «Наше утро» от 28 февраля
  • 28.02.2022, 16:06Кольская АЭС выделила 6 млн руб на ремонт хирургического кабинета стоматологии в городе Полярные Зори
  • 28.02.2022, 16:02Северянин не соблюдал ограничения и на него завели дело
  • 28.02.2022, 15:22В центре Мурманска состоится масштабное праздничное шоу
  • 28.02.2022, 15:14Стала известна стоимость самой дорогой квартиры в Мурманске
  • 2022.02.11 16:48В Мурманской области закрывают магазин крупной торговой сети
  • 2022.01.30 15:38В Мурманской области окончательно закрылся магазин крупной торговой сети
  • 2022.02.17 20:39В городе Мурманской области ввели режим повышенной готовности
  • 2022.02.07 14:32В Мурманске изменится плата за отопление
  • 2022.02.26 11:40Мурманчанам порекомендовали расплачиваться наличными деньгами

Размер зависит от региона, в котором трудится гражданин. Величина варьируется от 1.1 (например, в Калмыкии) и до 2 (отдельные районы Якутии, Командорские острова).

Чем более суровыми считаются условия труда, тем выше коэффициент. Его увеличение необходимо для привлечения и удержания сотрудников на особо важных предприятиях, для роста числа проживающих в отдельных местностях.

1,4 Статьей 5 Закона Мурманской области от 29.12.04 № 579-01-ЗМО на территории Мурманской области установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,5 для работников организаций, финансируемых из областного бюджета. Для работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, коэффициент устанавливается органами местного самоуправления области. Для работников внебюджетной сферы повышенный размер коэффициента может устанавливаться коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом организации на основании статьи 313 ТК РФ.

Особенности трудового законодательства в районах Крайнего Севера

Город Кандалакша, с территорией находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов, до 1 июля 1990 года относился к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, а с указанной даты Постановлением Совмина СССР от 23.06.1990 № 594, также был отнесен к районам Крайнего Севера.

Какой размер районного коэффициента обязателен для применения на территории Мурманской области в организациях, не относящихся к бюджетной сфере?

Частью 1 статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 10 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Поскольку до настоящего времени Правительством Российской Федерации не установлены какие-либо новые размеры районных коэффициентов и порядок их применения для расчета заработной платы, в силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации продолжают действовать нормативные правовые акты бывшего Союза ССР. Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения и других отраслей народного хозяйства, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, определены Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18. Согласно указанному постановлению на территории Мурманской области в централизованном порядке установлен районный коэффициент в размере 1,4 (за исключением н.п. Туманный, где такой коэффициент с 01.06.1992 г. определен в размере 1,7 и н.п. Островной, где с 01.12.1992 г. он составляет 1,8). Все организации, независимо от их формы собственности, обязаны применять для расчета заработной платы районный коэффициент в размере не ниже, чем это предусмотрено на федеральном уровне.

Размер северной надбавки напрямую зависит от стажа работы гражданина в районах с суровым климатом. Об этом говориться в ст. 317 ТК РФ.
А размер районного коэффициента – от зональности местности – ст. 316 и 317 ТК РФ. Размер коэффициента, а также зональность местности указана Законе РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» за № 4520 – 1 от 19.02.1993 года.
Районный коэффициент и северные надбавки начисляются на все выплаты, которые работодатель делает в пользу работника. Это не только заработная плата, но и премии. Об этом говорится в Постановлении Минтруда России от 11.09.1995 года N 49 «Об утверждении Разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях».

Начисляя северные надбавки, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера.
Если работнику меньше 30 лет, он проживает в районе Крайнего Севера (или в местности, которая ему приравнена), то через полгода работы он будет получать надбавку в размере 10% (п. 16 Инструкции). Затем каждые полгода эта надбавка будет расти, пока не станет равна 50% от оклада.
Размер надбавки напрямую зависит от стажа работы в тяжёлых климатических условиях.

Как уже упоминалось, помимо надбавок, работники на Крайнем Севере имеют право на районный коэффициент. Он зависит от зональности местности.
Чем севернее – тем выше коэффициент. На островах Ледовитого океана, Республика Якутия, Чукотка, а также на Курильских и Командорских островах самый высокий коэффициент – 2. Самая низкая – 1,15 – установлена в некоторых городах Урала – Тюмень, Пермь, Екатеринбург и другие крупные города.

Губернатор постановила отменить повышенный коэффициент для жителей Мурманской области

До определенного времени в Мурманской области существовало определенное постановление, которое определяло «северный» коэффициент выше, чем полагалось по основному документу «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников, занятых в районах Крайнего Севера». Большинству из нас известно, что наш родной и такой греющий северные сердца коэффициент равен 1,4, но в далеком 1992 году этот показатель немножко вырос с подачи предшественника Юрия Евдокимова – Евгения Комарова .

Тем не менее, немало организаций, как бюджетных, так и частных, рассчитывая зарплаты своих работников все же опирались на, так сказать, каноничное постановление аж 1964-го года рождения, в котором расписаны коэффициенты для всех районов Крайнего Севера. Именно в этом документе Мурманской области и были приписаны положенные 1,4 ( за исключением Туманного – 1,7 и Островного – 1,8).

Значения МРОТ с 2023 года по регионам

Регион Величина, руб. НПА Действует
Адыгея респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Алтай респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Алтайский край
  • 16638 (для внебюджетных организаций)
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Амурская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области между Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области» и Правительством Амурской области на 2022 — 2024 годы от 27.07.2022. с 01.01.2023
Архангельская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Астраханская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Башкортостан респ.
  • 16242 + региональные надбавки (15%) (базовое значение, для всех, с учетом надбавок получается 18678,3)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Белгородская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Брянская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Бурятия респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Владимирская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Волгоградская обл.
  • 17518,8 (не менее 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения в Волгоградской области на 2023 год, для внебюджетного сектора экономики)
  • 16242 (для бюджетного сектора экономики)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Вологодская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Воронежская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Дагестан респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Еврейская автономная обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Забайкальский край
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и надбавки)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ивановская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ингушетия респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Иркутская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Кабардино-Балкарская респ.
  • 16765 (в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 2023 год) (для внебюджетных организаций)
  • 16242 (для бюджетных и некоммерческих организаций)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Калининградская обл.
  • 17000 (базовое значение, для всех, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 16242 (для бюджетников)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Калмыкия респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Калужская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Камчатский край
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Карачаево-Черкесская респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 16.12.2022. с 01.01.2023
Карелия респ.
  • 16242 (+ районный коэффициент: 15% или 30% в зависимости от района) (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Кемеровская обл.
  • 27803,1 (в размере 1,5 прожиточного минимума на 2023 год + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
  • 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Кировская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Коми респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Костромская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и надбавки
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Краснодарский край
  • 17054,1 (для внебюджетных организаций, с коэффициентом 1,05)
  • 16242 (для всех бюджетников)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Красноярский край
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Крым респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Курганская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и надбавки)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Курская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ленинградская обл.
  • 16987 (для внебюджетных организаций)
  • 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Липецкая обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Магаданская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и надбавки)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Марий Эл респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Мордовия респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Москва г.
  • 24801 (базовое значение, для всех)
 Постановление Правительства Москвы от 20.12.2022 № 2909-ПП. с 01.01.2023
Московская обл.
  • 17930 (базовое значение, для всех)
  • 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Мурманская обл.
  • 16242 + северные надбавки (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ненецкий АО
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Нижегородская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Новгородская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Новосибирская обл.
  • 16242 + районный коэффициент 1,25 = 20302,5 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Омская обл.
  • 16500 + районный коэффициент 1,15 = 18975 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 16242 + районный коэффициент 1,15 = 18678,3 (для внебюджетных организаций)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Оренбургская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Орловская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Пензенская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Пермский край
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Приморский край
  • 16242 + районный коэффициент (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Псковская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ростовская обл.
  • 19490,4 (в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума) (для внебюджетных организаций)
  • 16242 (для всех бюджетников)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 — 2025 годы от 23.11.2022 № 14. с 01.01.2023
Рязанская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Самарская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Санкт-Петербург г.
  • 23500 (базовое значение)
  • 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Саратовская обл.
  • 17000 (для внебюджетных организаций)
  • 16242 (для бюджетников)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 14.11.2022. с 01.01.2023
Саха (Якутия) респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + сверх компенсационные выплаты за работу в районах Крайнего Севера, не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за предыдущий год)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Сахалинская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Свердловская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Севастополь г.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Северная Осетия — Алания респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Смоленская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ставропольский край
  • 20024,84 (базовое значение, текущий прожиточный минимум * коэффициент 1,42)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Тамбовская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Татарстан респ.
  • 16700 (для работников организаций внебюджетной сферы)
  • 16242 (для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Тверская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Томская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и надбавки)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Тульская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Тыва респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Тюменская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и надбавки)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Удмуртская респ.
  • 16242 + уральский коэффициент 15% = 18678,3 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ульяновская обл.
  • 17270 (для работников бюджетного сектора экономики и малого предпринимательства)
  • 16242 (для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 03.11.2022 N 102-ДП. с 01.01.2023
Хабаровский край
  • 16242 + районные коэффициенты (от 1.2 до 1.7) + северные надбавки (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Хакасия респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ханты-Мансийский АО — Югра
  • 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Челябинская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Чеченская респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Чувашская респ.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Чукотский АО
  • 16242 (базовое значение, для всех)
  • + районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ямало-Ненецкий АО
  • 16242 + районный коэффициент и процентная надбавка (базовое значение, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на 2023 год)
  • 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Ярославская обл.
  • 16242 (базовое значение, для всех)
 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2023
Читайте также:  Как оформить отказ от совместно нажитого в браке имущества?

Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера — 2021-2022

Стаж, необходимый для определения величины надбавки, исчисляется в календарных днях. В стаж включается все время труда в местностях с особыми условиями климата, в том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). Также в соответствии с инструкциями № 2 (п. 30) и № 3 (п. 23), утв. приказом Минтруда РФ от 22.11.1990, в стаж для получения надбавки включается:

  • время повышения квалификации, профессиональной переподготовки (до 6 месяцев) даже в том случае, если это происходит за пределами зоны с особым климатом;
  • периоды нахождения на военных сборах, в том числе вне районов, за работу в которых положена надбавка;
  • время вынужденного прогула, если увольнение признано незаконным и работник впоследствии был восстановлен.

Если человек едет на вахту на Север, то в стаж включается время, проведенное им в пути туда и обратно (ч. 6 ст. 302 ТК РФ).

Не включаются в стаж работы при расчете северных надбавок:

  • деятельность в качестве ИП и работы по договорам гражданско-правового характера;
  • отбывание на территориях с особым климатом исправительных работ и иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду (п. 32 инструкции № 2, п. 27 инструкции № 3).

Если стаж работы по законным причинам прерывается, составляющие перерыв календарные дни добавляются в стаж (п. 1 постановления Совета министров — Правительства РФ от 7.10.1993 № 1012). Но пауза в работе для признания стажа непрерывным не должна превышать интервалов, зафиксированных в пп. 21–33.1 приложения к приказу № 2.

Например, если человек уволился по причине истечения срока контракта, его стаж будет признан непрерывным, если он найдет работу в течение 2 месяцев с момента увольнения (подп. «а» п. 23 приложения к приказу № 2). Если перерыв в стаже возник вследствие ликвидации предприятия, для сохранения непрерывного стажа гражданину нужно найти работу в течение 6 месяцев с момента увольнения (подп. «в» п. 24 приложения к приказу № 2).

Читайте также:  Понижающий коэффициент для военных пенсионеров

Если стаж для начисления надбавки прерывается, доплаты уменьшаются (в случае последующего трудоустройства гражданина на Севере) в обратном порядке относительно механизма их увеличения, установленного положениями ст. 1 указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII.

Так, в соответствии с подп. «б» ст. 1 указа № 1908-VII работники Крайнего Севера за каждые 6 месяцев работы получают 10% надбавки, пока она не достигнет 60%, далее по 10% за каждый год работы, пока надбавка не достигнет 80%. Получается, что если человек, заработавший надбавку в размере 80%, уехал из района Крайнего Севера на Юг России, то при условии его возвращения на Крайний Север через 6 месяцев его надбавка к зарплате снизится на 10% (до 70%). Если он вернется на КС через год проживания на Юге, исходная надбавка при трудоустройстве к тому моменту снизится уже до 60%.

В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет, ежемесячные премии к окладу. В заработную плату, на которую начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:

  • районного коэффициента;
  • среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
  • полевого довольствия;
  • материальной помощи (Письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7 «О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь»);
  • премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
  • вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.

Президент предложил увеличить МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей

Документ Алтайский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 год

Амурская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Архангельская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Астраханская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Белгородская область 13 394 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Брянская область для организаций бюджетного сектора экономики — 13 394 руб.; для организаций внебюджетного сектора экономики — 13 392 руб. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020

Владимирская область 13 394 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Волгоградская область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Вологодская область 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Воронежская область 13 394 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

Еврейская автономная область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников

Забайкальский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Ивановская область 13 394 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Иркутская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января

Кабардино-Балкарская Республика 13 394 руб. 13 394 руб. для внебюджетной сферы Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020

Калининградская область 13 394 руб. для коммерческих фирм 13 394 руб. — для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

Калужская область 13 394 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Камчатский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 гг от 17.01.2019

Кировская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Костромская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область; Москва, Санкт-Петербург, Севастополь; Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ; Татарстан, Крым, Башкортостан.

Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и редакция сайта не несет ответственность за их использование!

Если Вы считаете, что материал публикуемой статьи Вас оскорбляет, нарушает Ваши права, недостоверен, распространяет сведения Вас порочащие, разжигает рознь или неприемлем для публикации по другим причинам — ОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ — МЫ ЕЕ НЕМЕДЛЕННО УДАЛИМ!

  • 03.12.2021, 21:56Соцсети: в центре Мурманска водитель протаранил припаркованные машины
  • 03.12.2021, 21:40Часть домов в Мурманске останется без горячей и холодной воды
  • 03.12.2021, 21:02В рамках Арктического форума «Норникель» подписал партнерское соглашение
  • 03.12.2021, 21:00Полное видео программы «Новости»
  • 03.12.2021, 20:57Крупный жилой комплекс появится в Мурманской области
  • 03.12.2021, 20:21Специальный репортаж: Энергия 18+
  • 03.12.2021, 20:20На дне водоема в Мурманской области обнаружили неожиданного обитателя
  • 03.12.2021, 19:39Припаркованные автомобили проверили в Мурманске
  • 03.12.2021, 19:33Северянам рассказали о непростой работе коммунальщиков в Мурманске
  • 03.12.2021, 19:30Из-за массовой аварии в Мурманске встали троллейбусы
  • 03.12.2021, 19:28Объявлена лучшая школьная столовая в Мурманской области
  • 03.12.2021, 19:27Долгожданное открытие здания суда прошло в Мурманске
  • 2021.11.18 11:34Видео мурманского балкона набрало 6,4 млн в Instagram
  • 2021.11.14 10:50Северянин нашел необычное решение после введения QR-кодов в Мурманской области
  • 2021.11.08 17:32В Роспотребнадзоре по Мурманской области предупредили об опасном вирусном заболевании
  • 2021.11.19 14:36Жителям Мурманской области произведут перерасчет после проверки прокуратуры
  • 2021.11.15 20:09В Мурманской области ослабят антиковидные ограничения

Северяне получают больше

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий